採用案内

課題を見つけて
自ら取り組める人材を募集しています

当社は、1988年に、損害保険の独立した代理店としてスタートいたしました。その後、お客様へのFinancialPlanningの提供、生命保険の活用による相続対策や自社株・医療法人の出資持分対策、事業承継対策等のサービス行ってまいりました。
現在では拠点も拡大し、既存のお客様より多くのご支持をいただいております。

単なる保険提案ではなく、保険商品の活用を含めたお客様の問題解決のプロデューサーとしての立場でお客様の良きパートナーであるよう、スタッフ一同努力を続けております。

企業の特徴

理念・ビジョン 中小企業の経営者の横に、いつどんなときでも寄り添い、その燃えるような志を理解し、共感したいと思う。
言うなれば、同士として経営者の目標を見据え、あらゆるリスクから盾の役割を担い、共に成長する。
経営者の志を全身全霊で支え、共にエクセレント・カンパニーを目指す。
中小企業向けのファイナンシャル・プランニングも同じ、共に超優良企業の代名詞であるエクセレント・カンパニーを目指し、改革(innovation)して常に進化を目指す。
当社に入社するとこんな良いことがあります 残業は基本的に禁止ですから、自分に投資する時間が多く作れます。
福利厚生は労基法に基づく環境に加え、労災上乗せ補償、休業補償も充実しており、安心して仕事に集中できる環境でチャレンジできます。
代表者からのメッセージ 見込客は無限で、同業他社にはない当社独自のコンテンツがあります。
覚えることは山ほどありますが、ご本人の意思が高ければ、年齢に関係なく「とんでもなく稼げる」可能性があります。
独立支援制度もあり、企業経営者へのコンサルティングノウハウを自分自身の起業に活かせる事も考えられます。
答え探しではなく、課題を見つけて自ら取り組める自信のある人材を募集しております。

企業データ

本社所在地 東京都中央区日本橋本町4-1-1 加島商館ビル 7F
代表者氏名 鈴木善和
設立 2003年5月
資本金 1,000万円
従業員数 1~20人
平均年齢 37.3歳
業種 中小企業コンサルティング
事業内容 コンサルティング業
生命保険代理業
損害保険代理業
売上規模 11億

採用データ

採用方針
又は、求める人物像
考える力がある人、つまり課題を自分で見つけ出し解決策を提案できる人です。
コンサルティングにおいて重要なことは、答えが無いという事と、対策は完成しないという事です。
クライアントの時代変化と社会環境、事業環境が変化するからに他なりません。
職種 事務、営業
仕事内容 お問い合わせ対応
顧客対応
グラフ作図を含む資料作成
プロジェクト管理
セミナー開催準備・運営など
給与 ・新卒採用 月給18万円~
・中途採用 経験値を考慮します
諸手当 通勤手当(上限2万円)
資格手当(例:ファイナンシャルプランニング技能検定2級 1万円など)
住宅手当
出張手当
残業手当(労基法通り)
休日手当(労基法通り)
賞与 年2回(4月、12月)
昇給 年1回
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
保険 雇用保険
社会保険
福利厚生 資格取得支援(研修・教材費用)
資格取得報奨金(合格お祝い金)
育児支援制度(産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など)※活用実績あり!
採用ステップ
・選考基準
書類選考
1次面接
最終面接

連絡先

採用担当者連絡先 03-3517-2305
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